Regulamin serwisu alepraca.pl

Operatorem serwisu jest administrator serwisu alepraca.pl. Kontakt w każdej sprawie, w tym reklamacji, odbywa się mailowo: [email protected]. Usługi są przeznaczone dla pracodawców i przedsiębiorców.

AlePraca to usługa online do układania grafiku pracy, rejestracji czasu pracy i prowadzenia ewidencji. Zakres funkcji zależy od wybranego planu: Zespół, Firma, Sieć albo Enterprise. Usługa działa w przeglądarce i nie wymaga instalacji oprogramowania. Demo grafiku (przycisk Ułóż grafik) jest jednorazową próbką działania, która nie jest planem ani pozycją cennika. Wynik demo ma charakter poglądowy.

Usługa jest świadczona w abonamencie miesięcznym albo rocznym. Ceny podajemy netto i powiększamy o 23 procent VAT. Plan Zespół kosztuje 249 zł miesięcznie, Firma 590 zł, a Sieć 1 490 zł (płatność miesięczna). W rozliczeniu rocznym miesięczny koszt wynosi odpowiednio 124,50 zł, 295 zł i 745 zł, co daje 1 494 zł, 3 540 zł i 8 940 zł za rok. Cena planu Enterprise jest ustalana indywidualnie po zapytaniu mailowym. Za każdą płatność wystawiamy fakturę VAT. Nie oferujemy planu darmowego. Nie zwracamy opłat za rozpoczęty okres rozliczeniowy.

Abonament możesz wypowiedzieć w każdej chwili, wysyłając wiadomość na [email protected]. Usługa działa do końca opłaconego okresu, a po jego zakończeniu abonament nie odnawia się. Dane konta usuwamy zgodnie z polityką prywatności.

AlePraca sprawdza grafik z wybranymi przepisami Kodeksu pracy i wskazuje potencjalne naruszenia, ale nie jest doradztwem prawnym. Za zgodność grafiku i ewidencji z przepisami, regulaminem pracy i umowami odpowiada pracodawca, a decyzja i podpis grafiku należą do niego. Dokładamy starań, aby usługa działała nieprzerwanie, jednak nie gwarantujemy braku przerw, poza planem Enterprise, w którym warunki dostępności określa umowa. Nasza odpowiedzialność wobec użytkownika jest ograniczona do wysokości opłat za okres, w którym wystąpiła szkoda, w granicach dozwolonych prawem. Użytkownik odpowiada za zgodność z prawem danych, które wprowadza do serwisu. Zasady ochrony danych opisujemy na stronie o bezpieczeństwie danych pracowników.

Reklamację zgłoś mailowo na [email protected], opisując problem i podając adres e-mail konta. Rozpatrujemy ją w terminie 14 dni od otrzymania zgłoszenia i odpowiadamy na adres nadawcy. Szczegóły dotyczące kontaktu znajdziesz na stronie kontakt.